單項(xiàng)選擇題在薪酬包中，高差異性低穩(wěn)定性的是（）。
A.基本薪酬
B.績(jī)效薪酬
C.加班薪酬
D.保險(xiǎn)福利
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工的薪酬水平比企業(yè)平均薪酬水平高時(shí)，比較比率是（）。
A.大于0
B.小于1
C.大于1
D.小于0
2.單項(xiàng)選擇題衡量員工薪酬在薪酬區(qū)問所處位置的指標(biāo)是（）。
A.區(qū)間中值
B.區(qū)間變動(dòng)比率
C.區(qū)間滲透度
D.醫(yī)間級(jí)差
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果，將典型崗位評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)作為橫坐標(biāo)，典型崗位市場(chǎng)薪酬作為縱坐標(biāo)的坐標(biāo)線，稱為（）。
A.薪酬政策線
B.薪酬規(guī)定線
C.市場(chǎng)成本線
D.市場(chǎng)薪酬線
4.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查時(shí)，與同行有良好關(guān)系的企業(yè)適合選擇（）。
A.公開信息查詢
B.企業(yè)間相互調(diào)查
C.外部數(shù)據(jù)購買
D.聘請(qǐng)專業(yè)調(diào)查公司
5.單項(xiàng)選擇題從調(diào)查方式看，通過應(yīng)聘者詢問之前服務(wù)公司的薪酬水平屬于（）。
A.正式的薪酬調(diào)查
B.非正式薪酬調(diào)查
C.商業(yè)性調(diào)查
D.專業(yè)性調(diào)查
最新試題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題