多項選擇題企業(yè)文化沖突主要表現在兩個方面，即（）。
A.主文化和亞文化
B.外生文化和內生文化
C.個體文化和群體文化
D.傳統(tǒng)文化和創(chuàng)新文化
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1.多項選擇題企業(yè)價值的基本構成中，包括（）取向。
A、經濟價值
B、社會價值
C、倫理價值
D、政治價值
2.單項選擇題下列中屬于從內容特質上分類的企業(yè)文化有（）。
A、成長型企業(yè)文化
B、團隊型企業(yè)文化
C、國有企業(yè)文化
D、過程型企業(yè)文化
3.多項選擇題最早將“文化”概念用于企業(yè)管理、研究企業(yè)價值觀念及社會文化傳統(tǒng)對企業(yè)管理的影響的學者，是美國著名管理學家（）。
A、巴納德
B、德魯克
C、戴維斯
D、塞爾茨尼克
4.判斷題CI是企業(yè)文化的內顯形式。（）
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
題型：名詞解釋
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現了企業(yè)文化教育的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項選擇題
一般來說，價值是一個（）。
題型：單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
價值觀也叫（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）
題型：單項選擇題
“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
題型：單項選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的惟一性標準
題型：名詞解釋