A、成功關(guān)鍵因素
B、企業(yè)戰(zhàn)略
C、發(fā)展戰(zhàn)略
D、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域
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A.提價(jià)策略
B.維持原價(jià)策略
C.降價(jià)策略
D.A、B、C都可使用
A.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.縱向一體化戰(zhàn)略
C.向前一體化戰(zhàn)略
D.向后一體化戰(zhàn)略
A.宏觀環(huán)境
B.中觀環(huán)境
C.微觀環(huán)境
D.外部環(huán)境
A.對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的研究
B.對(duì)商品競(jìng)爭(zhēng)策略的研究
C.對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的謀劃和指導(dǎo)
D.對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)局部的指揮
A、高層性別
B、自主性
C、創(chuàng)新性
D、民主性
最新試題
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開(kāi)分析。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。