一般而言，固定資產的增加不是漸進的，而是突然上升的，這會導致固定資產周轉率的變化。

近年來，我國企業(yè)陸續(xù)引入平衡計分卡進行企業(yè)績效管理，也逐步嘗試和發(fā)展起了具有中國特色的平衡計分卡應用方法。

無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

投資者認為市價低于賬面價值時，也就是市凈率小于1，企業(yè)資產的質量好，有發(fā)展?jié)摿Γ粗袃袈蚀笥?，則資產質量差，沒有發(fā)展前景。

分析凈利潤增長率時，應結合主營業(yè)務收入增長率情況進行判斷。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立、發(fā)展與完善，我國獨立的財務分析學科才由此逐漸發(fā)展起來。

企業(yè)進行產品銷售利潤分析應該是常規(guī)行為，不僅在報告期分析，還應是財務部門定期執(zhí)行的工作，及時為企業(yè)各部門提供，以各部門做出及時反映。

高質量的盈利必須有相應的現(xiàn)金流入做保證，特別是籌投資活動的現(xiàn)金流入。

現(xiàn)在通常認為，運用沃爾評分法時，只需從償債能力、營運能力、盈利能力和發(fā)展能力方面選取指標即可。

平衡計分卡是一種全方位的、財務指標和非財務指標相結合的策略性評價指標體系。