（1）基于人的薪酬制度 （2）基于工作的薪酬制度 （3）基于績效的薪酬制度 （4）基于能力的薪酬制度
（1）符合企業(yè)戰(zhàn)略需要 （2）兼具內外公平性 （3）成本節(jié)約，富有效率 （4）特殊行業(yè)的薪酬制度還應考慮國家政策和制度的限制
最新試題
計件工資制的具體形式不包括（）
薪酬水平調整的操作技術有（）
薪酬的主要特征是（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
以下不屬于薪酬調查的主體是（）
以下不屬于個人福利的是（）
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）