多項(xiàng)選擇題從職能角度,可以將工會分為哪些類型()
A.行業(yè)工會
B.工聯(lián)工會
C.福利工會
D.政治工會
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1.多項(xiàng)選擇題勞資合作的強(qiáng)度取決于哪些因素()
A.組織約束
B.勞資合作方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.工會與管理方的力量
2.多項(xiàng)選擇題政府在勞動關(guān)系中的角色包括什么()
A.勞工基本權(quán)利的保護(hù)者
B.集體談判與雇員參與的促進(jìn)者
C.勞動爭議的調(diào)停者
D.就業(yè)保障與人力資源的規(guī)劃者
3.多項(xiàng)選擇題政府頒布的勞動保護(hù)立法通常包括哪些內(nèi)容()
A.反對性別歧視與種族歧視
B.公平報(bào)酬
C.安全與衛(wèi)生
D.冗員與解雇
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)工會運(yùn)動19-20世紀(jì)的發(fā)展歷程,可以把工會組織劃分為哪些類型()
A.職業(yè)工會
B.行業(yè)工會
C.總工會
D.技術(shù)工會
5.多項(xiàng)選擇題雇主協(xié)會的作用具體包括什么()
A.參與談判
B.解決糾紛
C.提供幫助和建議
D.代表和維護(hù)
最新試題
個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
題型:判斷題
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)()
題型:單項(xiàng)選擇題
非全日制用工不得約定試用期。
題型:判斷題
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。
題型:判斷題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面()
題型:多項(xiàng)選擇題
集體合同的訂立原則是什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
美國勞動關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
題型:單項(xiàng)選擇題
罷工的功能包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
題型:判斷題