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單項選擇題（）的重點在于促成職工的個人行為發(fā)生所期待的轉(zhuǎn)變，幫助確定誰需要接受培訓(xùn)以及培訓(xùn)是否合適的問題。

A.組織分析
B.人員分析
C.任務(wù)分析
D.制度分析

1.單項選擇題培訓(xùn)行業(yè)從（）開始進入中國，從啟蒙階段發(fā)展為行業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化。

A.90年代末
B.80年代初
C.90年代初
D.80年代末

2.單項選擇題下列不屬于戰(zhàn)略性人員培訓(xùn)與開發(fā)的主導(dǎo)原則的是（）。

A.整體性
B.差異性
C.動態(tài)性
D.靈活性

3.單項選擇題在對在職員工進行培訓(xùn)需求分析時，用（）來評估其在工作中所需要的技能。

A.問卷調(diào)查法
B.任務(wù)分析法
C.績效分析法
D.組織整體分析法

4.單項選擇題（）指組織為了實現(xiàn)其戰(zhàn)略發(fā)展目標，滿足培養(yǎng)人才、提升員工職業(yè)素質(zhì)的需要，采用各種方法對員工進行有計劃的教育、培養(yǎng)訓(xùn)練的活動過程。

A.人力資源規(guī)劃
B.員工培訓(xùn)
C.員工招聘
D.績效管理

5.單項選擇題培訓(xùn)流程的第一步是（）。

A.培訓(xùn)反饋
B.需求確認
C.培訓(xùn)計劃
D.培訓(xùn)實施