A.擁有資金的數(shù)量
B.組織的規(guī)模
C.裝備水平
D.品牌的數(shù)量
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A.行業(yè)增長率的長期變動
B.大型公司的進(jìn)入或退出
C.市場競爭日益競爭
D.社會因素及人們生活方式的變化
A.品牌偏好與客戶忠誠
B.學(xué)習(xí)和經(jīng)驗曲線效應(yīng)
C.與規(guī)模無關(guān)的成本劣勢
D.該行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)對進(jìn)入者的預(yù)期反應(yīng)
A.降低價格
B.新產(chǎn)品革新
C.質(zhì)量和耐用度
D.售后服務(wù)
A.資源外取戰(zhàn)略
B.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.多元化戰(zhàn)略
A.普拉哈拉德
B.邁克爾·波特
C.沃納菲爾特
D.霍菲和申德爾
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項？（）
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
改進(jìn)項目的數(shù)量與改進(jìn)項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。