職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管指標，同一指標不能根據(jù)不同程度設(shè)置不同分值。（）

如果出現(xiàn)內(nèi)管調(diào)查核實工作量較大，內(nèi)管部門無法承擔的情況，可以根據(jù)工作需要將調(diào)查核實任務(wù)分解到下級專賣部門或同級專賣稽查部門。（）

內(nèi)管體系是指各級專賣部門為充分履行監(jiān)管職責，在組織架構(gòu)、職能設(shè)定、監(jiān)管方式、考核評價等方面制定的制度規(guī)范、規(guī)則辦法、運行機制等方面內(nèi)容的統(tǒng)稱。（）

行政許可卷宗評查不是目的，而是手段。（）

異地監(jiān)管，即采用交叉監(jiān)管的方式，由甲地的內(nèi)管部門監(jiān)管乙地的生產(chǎn)經(jīng)營行為。（）

完善市場準入制度是建立完善市場經(jīng)濟、掃除貿(mào)易壁壘、建立統(tǒng)一的國內(nèi)大市場的重要環(huán)節(jié)。（）

行政復議案卷質(zhì)量的高低直接反映了行政復議機關(guān)依法行政能力和水平。（）

市場管理協(xié)作機制試圖通過體制上的改革來實現(xiàn)煙草市場的齊抓共管，是不切實際的。（）

行政訴訟法未將電子連納入法定證據(jù)種類。（）