如果出現(xiàn)內(nèi)管調(diào)查核實(shí)工作量較大，內(nèi)管部門無法承擔(dān)的情況，可以根據(jù)工作需要將調(diào)查核實(shí)任務(wù)分解到下級(jí)專賣部門或同級(jí)專賣稽查部門。（）

按照被許可人退出意愿是否主動(dòng)產(chǎn)生，主動(dòng)退出又可分為主動(dòng)申請(qǐng)退出和說服退出。（）

人員平均預(yù)警處理量可以反映一個(gè)單位內(nèi)管人員預(yù)警處理的工作效率，此項(xiàng)指標(biāo)越低，表示預(yù)警處理效率越高。（）

在行政許可法律風(fēng)險(xiǎn)防范中，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制。（）

市場(chǎng)管理規(guī)劃的設(shè)計(jì)中目標(biāo)方向和管理效能成反比。（）

在預(yù)警產(chǎn)生分析工作中，各種趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析和對(duì)比分析不是絕對(duì)分離的，而應(yīng)該綜合運(yùn)用。（）

通過涉案單位頻次數(shù)量，分析哪些單位外流卷煙治理形勢(shì)較為嚴(yán)峻，屬于重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，以采取督導(dǎo)措施。（）

職能體系是為滿足各級(jí)煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計(jì)、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

卷煙市場(chǎng)監(jiān)管體系是堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧專賣管理秩序和社會(huì)環(huán)境的體現(xiàn)，有利于優(yōu)化發(fā)展硬環(huán)境。（）

行政許可卷宗評(píng)查不是目的，而是手段。（）