A.將同一團隊分配到類似項目,因為團隊已經(jīng)獲得所需的技能。 B.安排與其他團隊的知識交流會。 C.使用結(jié)對編程來協(xié)助學習新技術(shù)。 D.鼓勵新團隊成員學習新技術(shù),并將其添加到項目進度計劃中。
A.讓團隊分析這些變更的影響并缶該干系人更新該信息。 B.向干系人提供更新的報告,并召開每日站會。 C.在顯眼的地方發(fā)布信息發(fā)射源,并定期向該干系人發(fā)送風險燃盡圖。 D.強迫干系人參加風險應(yīng)對會議,并召開每日站會,討論變更優(yōu)先級和風險。
A.提供更新的路線圖,并設(shè)定目標發(fā)布日期。 B.提供未來六個月的路線圖和詳細的迭代計劃。 C.從目標發(fā)布日期創(chuàng)建一份新的計劃。 D.根據(jù)當前迭代速度提供估算的上線日期。