問答題在什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)和勞動者訂立無固定期限勞動合同?
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談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)()
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分權(quán)管理屬于()
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對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為()
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團(tuán)體勞動爭議為30人以上的團(tuán)體爭議,由()個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
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