A.五險的繳費基數(shù)通常是以職工本人上年度的月平均工資為基礎(chǔ)進行確定
B.養(yǎng)老保險的企業(yè)費率為20%,職工個人費率為8%
C.醫(yī)療保險的企業(yè)費率為1%,職工個人費率為0.2%
D.工傷保險的職工個人費率為1%
E.住房公積金的企業(yè)費率和職工個人費率相同
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A.養(yǎng)老保險
B.健康保險
C.醫(yī)療保險
D.生育保險
E.財產(chǎn)保險
A.狹義的薪酬一般包括基本薪酬、獎金、津貼、福利等
B.基本薪酬是指為員工完成特定工作技能而支付的穩(wěn)定性現(xiàn)金報酬
C.津貼主要是為了補償員工特殊和額外的勞動消耗而支付給員工的補償性薪酬
D.獎金是根據(jù)績效考核給予的業(yè)績薪酬和激勵薪酬
E.福利是企業(yè)為員工提供的一種基本薪酬
A.薪酬中的當期收入會通過個人收入分配方式為退休規(guī)劃提供財務(wù)來源
B.薪酬中的延期收入會給退休規(guī)劃提供更多收入保障
C.薪酬中的當期收入會給退休規(guī)劃提供更多收入保障
D.薪酬中的延期收入會通過個人收入分配方式為退休規(guī)劃提供財務(wù)來源
E.退休規(guī)劃會影響薪酬結(jié)構(gòu)的選擇,進而影響員工的職業(yè)選擇
A.認為社會基本醫(yī)療保障足夠承擔醫(yī)療費用
B.未充分考慮旅游、培養(yǎng)興趣愛好等生活方式成本
C.未充分考慮通貨膨脹帶來的資金貶值
D.認為兒女將來的收入可覆蓋其生活費用
E.認為退休養(yǎng)老是很久遠的事
A.品種較多
B.繳費水平較高
C.流動性水平較高
D.風(fēng)險收益水平較低
E.退保成本較高
最新試題
在6%通脹率的影響下,現(xiàn)在10000元的購買力水平,20年后該筆費用要高達()元才能具備同樣的購買力水平。同樣,現(xiàn)在10000元的購買力水平,如果不進行任何投資,20年后10000元僅相當于()元。
()是整個個人財務(wù)規(guī)劃中不可缺少的部分,是為了退休后能夠享受自立、尊嚴、高品質(zhì)的生活。
下列關(guān)于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是()
出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金()
以下選項中,不屬于退休規(guī)劃原則的是()
一般情況下,如果在退休前,客戶已經(jīng)在旅游、外出就餐、打高爾夫等休閑娛樂事項上花費不菲,那么退休以后可能會花費()
基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和()共同決定。
退休目標是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標需要客戶決定()
目前而言,退休收入的主要來源是()
下列不屬于退休養(yǎng)老金的主要投資方式的是()