A.薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應
B.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
C.基本薪酬與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設相兼顧
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A.稱職
B.基本稱職
C.不稱職
D.非常不稱職
A.股東大會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.商業(yè)銀行總行行長
A.審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標
B.監(jiān)督內(nèi)部控制
C.風險戰(zhàn)略
D.公司治理
E.企業(yè)價值的實現(xiàn)情況
A.月度會議
B.季度會議
C.年度會議
D.臨時會議
E.半年度會議
A.董事會
B.監(jiān)事會
C.股東會
D.首席風險官
E.高級管理層
最新試題
()負責對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價,向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報告最終評價結(jié)果并通報股東大會。
下列關于商業(yè)銀行經(jīng)濟資本的描述,錯誤的是()。
下列關于風險免疫管理策略的描述,不正確的是()。
利用內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(FTP)核算資金收益或成本時,對負債而言是(),對資產(chǎn)而言是()。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標包括()。
資金管理的核心是建設()。
商業(yè)銀行的()是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風險管理理論的有效統(tǒng)一。
商業(yè)銀行的工作人員中,屬于高級管理層的有()。
關于銀行的薪酬體系,下列說法正確的有()。
內(nèi)部控制措施是銀行根據(jù)風險評估結(jié)果,采用相應的控制措施,將風險控制在可承受度之內(nèi)。商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括()。