A.政府官員以增進政府績效來應付更多的公共事務
B.政府官員總是招錄更多的人員充實到政府機構
C.政府官員追求不斷的晉升和輕松的工作
D.政府官員都有使自身利益最大化的傾向
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你可能感興趣的試題
A.投資大
B.周期長
C.投資回收慢
D.政府壟斷
A.市場活動可能導致“外部經濟性”
B.市場經濟導致收入分配不公
C.市場不能有效提供具有“外部經濟性”的公共產品
D.市場經濟運行的宏觀不穩(wěn)定
A.政府職能的范圍和內容當視社會需要而定
B.政府職能應當根據政治和社會的需求做出
C.政府不能自我獨立地確定自己的行為
D.政府系統是閉關自守的
A.公共選擇理論是由美國著名經濟學家布坎南創(chuàng)立的
B.公共選擇理論把“經濟人”的假定引入對政治市場的研究
C.公共選擇理論最重要的成果是關于市場失靈的理論
D.公共選擇理認為政府部門擴張的內在動機
A.第三次浪潮
B.知識經濟
C.信息社會
D.工業(yè)社會
最新試題
現如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共權力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統,包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
以下哪種指標不屬于效能指標?()
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
我國公共部門的文化功能主要體現在精神文明建設上。
公共權力與公共責任有一定聯系,但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權時,也不一定承擔著相應的責任。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。