A.公共職位
B.公共利益
C.公共倫理
D.公共組織機構(gòu)設(shè)置
E.公共權(quán)責(zé)體系
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A.政治手段
B.法律手段
C.激勵手段
D.組織文化
E.命令手段
A.是戰(zhàn)略管理的核心問題
B.是無足輕重的
C.對于實現(xiàn)組織的目標或理想有重大的影響
D.可以幫助組織確定一個當(dāng)前必須處理的議題
E.可以在戰(zhàn)略實施過程中確定
A.了解公共組織的歷史背景
B.掌握公共部門內(nèi)部的優(yōu)勢和弱勢
C.了解公共部門外部的機會與威脅
D.掌握公共組織的特征
E.掌握公共組織的性質(zhì)
A.搜集信息和理念
B.綜合信息和理念
C.根據(jù)標準確定行動的優(yōu)先程度
D.了解和把握公共部門的優(yōu)勢和弱勢
E.了解和把握公共部門的機會和威脅
A.將對組織未來發(fā)展產(chǎn)生沖擊的內(nèi)、外環(huán)境進行分析的活動
B.將整體組織與對其發(fā)生沖擊的議題進行分析的活動
C.關(guān)注組織目標以及發(fā)展方向的戰(zhàn)略選擇
D.關(guān)注組織的微觀活動
E.促進戰(zhàn)略有效執(zhí)行
最新試題
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。