A.董事和獨立董事必須維護企業(yè)資產(chǎn)
B.董事和獨立董事在董事會上有審慎行使決議權(quán)的道德義務(wù)
C.對董事和獨立董事競業(yè)禁止的道德義務(wù)
D.董事和獨立董事遵守法律的義務(wù)
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A.個人
B.政府
C.企業(yè)
D.團體
A.經(jīng)濟責任
B.法律責任
C.道德責任
D.慈善責任
A.誠實守信
B.見利忘義
C.注重生產(chǎn)
D.獲取利益
A.義利統(tǒng)一
B.見利忘義
C.大公無私
D.舍利取義
A.企業(yè)道德意識現(xiàn)象
B.企業(yè)道德活動現(xiàn)象
C.企業(yè)道德規(guī)范現(xiàn)象
D.企業(yè)道德觀念現(xiàn)象
最新試題
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化的惟一性標準
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）