A.營業(yè)部負責人
B.營業(yè)部反洗錢崗
C.營業(yè)部柜員
D.信息技術人員
E.財務人員
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A.糾紛訴訟:與客戶或房屋出租方、供應商等經(jīng)營活動相關方發(fā)生糾紛,可能引致訴訟或可能在客戶中引發(fā)較為嚴重的負面后果
B.交易差錯:因內(nèi)外部人為原因出現(xiàn)差錯,導致影響客戶交易,造成客戶糾紛,并已造成現(xiàn)實或潛在經(jīng)濟損失的事故
C.外部檢查:外部單位對營業(yè)部進行各種常規(guī)或突然檢查,對營業(yè)部或重要客戶進行經(jīng)濟及刑事調(diào)查等
D.競爭環(huán)境變化:營業(yè)部員工流失較為嚴重,員工間或員工與營業(yè)部負責人、部門主管間發(fā)生較為嚴重的沖突、分歧
A.監(jiān)管部門對擬聘職務有明確要求的,應符合監(jiān)管部門的要求
B.符合公司擬聘任崗位任職資格要求,具備擬聘崗位的管理和專業(yè)能力
C.為人正派,責任感強,在員工中威信高,工作中溝通協(xié)作良好
D.工作業(yè)績突出,原則上需連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀
A.綜合質(zhì)控部
B.合規(guī)與風險管理部
C.財務會計部
D.稽核審計部
A.對相關業(yè)務進行實時監(jiān)控、風險分析和報告
B.設定業(yè)務監(jiān)控指標
C.管理風險監(jiān)控系統(tǒng)用戶及其訪問權限
D.監(jiān)督險監(jiān)控系統(tǒng)用戶操作和系統(tǒng)運行等工作
E.根據(jù)監(jiān)管要求和公司業(yè)務發(fā)展情況提出系統(tǒng)改進和完善的需求
A.總經(jīng)理
B.保薦業(yè)務負責人
C.內(nèi)核負責人
D.保薦代表人
E.項目協(xié)辦人員
最新試題
證券公司證券經(jīng)紀人制度啟動實施方案,為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。
證券公司應當充分了解客戶情況,在客戶開戶時,對客戶的姓名或者名稱、身份的真實性進行審查。
制定并實施證券經(jīng)紀人培訓制度和證券經(jīng)紀人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,屬于申請證券經(jīng)濟制度必要條件。
證券公司應當建立健全證券經(jīng)紀業(yè)務客戶管理與客戶服務制度,加強投資者教育,保護客戶合法權益。
實施證券經(jīng)紀人制度一年內(nèi),證券營業(yè)部證券經(jīng)紀人規(guī)模原則上不超過本營業(yè)部后臺員工人數(shù)的6倍。
證券公司從事證券經(jīng)紀業(yè)務,應當客觀說明公司業(yè)務資格、服務職責、范圍等情況,不得提供虛假、誤導性信息,不得采取不正當競爭手段開展業(yè)務,不得誘導無投資意愿或者無風險承受能力的投資者參與證券交易活動。
證券公司與證券經(jīng)紀人有關的管理制度,為證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。
證券公司住所地證監(jiān)局對證券公司出具的《證券經(jīng)紀人制度現(xiàn)場核查意見書》,不是證券營業(yè)部申請實施證券經(jīng)紀人制度向證監(jiān)局報備材料之一。
采用經(jīng)紀人營銷方式的證券營業(yè)部可以聘用非全日制員工開展營銷活動。
證券營業(yè)部所屬證券公司與經(jīng)紀人有關的管理制度、內(nèi)控機制、技術系統(tǒng)能在該營業(yè)部有效運行,為營業(yè)部實施證券經(jīng)紀人制度必要條件。