判斷題依據(jù)行政決策主體地位的不同，可分為國家決策和地方?jīng)Q策。
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2.單項選擇題下列各項中屬于西方國家公務員制度基本特征的是（）。
A.政務官實行常任制
B.政務官與內(nèi)閣共進退
C.事務官實行常任制，政務官與政黨共進退
D.事務官與政黨共進退
3.單項選擇題科舉制自隋唐開始一直沿用至（）末年，才被廢除。
A.民國
B.明朝
C.清朝
D.宋朝
4.單項選擇題奠定了美國公務員制度基礎的是（）。
A.彭德爾頓法
B.政黨分肥制
C.恩賜官職制
D.紳士政府
5.單項選擇題以行政工作中所受到的效益為標準，來衡量行政經(jīng)費支出的合理性，測量行政效率的方法是（）
A.經(jīng)濟指標測定法
B.管理效果指標測定法
C.速度和消耗指標測定法
D.功能指標測定法
最新試題
（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型：單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
題型：單項選擇題
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
題型：單項選擇題
從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。
題型：單項選擇題
（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型：單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型：單項選擇題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
題型：單項選擇題