多項選擇題勞動者在工作中所承擔的職位是其個人社會地位的主要表現(xiàn),他們在勞動力市場中職位的變化實際上也是社會流動的主要方式,由職業(yè)引起的流動通常可以分為()兩大類。

A.向上流動
B.向下流動
C.代內(nèi)流動
D.代際流動
E.平穩(wěn)流動


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在經(jīng)濟制度的網(wǎng)絡互動建構過程中,網(wǎng)絡的單元層面的因素有()。

題型:多項選擇題

19世紀70年代早期,當邊際效用學派研究生產(chǎn)要素供給不變情況下的價格和資源的配置問題時,()成為這一基本經(jīng)濟學問題的兩個關鍵因素。

題型:多項選擇題

一些失敗的勞動力市場經(jīng)驗也可能導致某些社會問題,()從美國西雅圖的人口普查資料中發(fā)現(xiàn),在“次級勞動力市場”中工作的勞動者比擁有穩(wěn)定工作的勞動者更容易卷入犯罪活動。

題型:單項選擇題

社會學對勞動和勞動力的研究起步比經(jīng)濟學要早得多。

題型:判斷題

貝克采取首先測量個體社會關系網(wǎng)絡,進而評估個體社會資本的方法,提出了測量個體社會關系網(wǎng)絡的()指標。

題型:單項選擇題

由于服務的專業(yè)性,專業(yè)勞動力市場中的勞動是()的,每一組專業(yè)勞動的價值都很難測量。

題型:單項選擇題

大量實證研究表明,很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

題型:判斷題

結構的理論關注的是社會資本的結構化及其配置后果,這一分析層次的主要理論是伯特的結構洞理論。

題型:判斷題

直到古典政治經(jīng)濟學興盛之后,經(jīng)濟學家才開始關注勞動和勞動力在社會財富積累過程中的作用。

題型:判斷題

在新經(jīng)濟社會學研究中,勞動力與工作的匹配以及由此引起的勞動力流動問題是討論的核心。

題型:判斷題