多項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)匹配培訓(xùn)項目中，費德勒的調(diào)查顯示，領(lǐng)導(dǎo)效率的高低取決于（）方面的因素。

A.目標(biāo)模式優(yōu)劣
B.對最難共事者的認(rèn)同值
C.領(lǐng)導(dǎo)情境
D.組織結(jié)構(gòu)


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2.單項選擇題組織開發(fā)變革之中，一個組織最核心的力量來自（）。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織成員
C.組織環(huán)境
D.組織目標(biāo)

3.單項選擇題培訓(xùn)效果的四級評估中，（）是最基本、最普遍的評估方式。

A.結(jié)果評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.反應(yīng)評估
D.行為評估

4.單項選擇題關(guān)于如何做好退休計劃下列說法錯誤的是（）。

A.組織要有計劃地安排應(yīng)當(dāng)退休的員工退休
B.組織可以開展退休咨詢，幫員工樹立正確的退休觀念
C.因人而異地幫助每一個即將退休的員工制定具體的退休計劃
D.為了節(jié)約成本，員工退休后就無需與他們聯(lián)系

5.單項選擇題培訓(xùn)成果中的（）用來評價員工在技術(shù)或運動技能，以及行為方式上的提高程度。

A.認(rèn)知成果
B.技能成果
C.感情成果
D.績效成果