A.承包人提出索賠要求,發(fā)包人不予承認(rèn)
B.選擇合同訂立的形式不當(dāng)
C.關(guān)于終止合同的爭議
D.承包人與材料設(shè)備供應(yīng)商的爭議
E.加班費(fèi)的結(jié)算方式
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你可能感興趣的試題
A.選擇訂立合同的形式不當(dāng)
B.合同主體不合法
C.具體違約責(zé)任明確
D.合同條款不全
E.訂立無期限合同
A.工資問題
B.履約范圍不清
C.轉(zhuǎn)包
D.拖欠農(nóng)民工工資
E.管理問題
A.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.長時間治療無效的
E.經(jīng)治療康復(fù)的
A.用人單位
B.受傷害職工或受害人直系親屬
C.工會組織
D.受害人非直系親屬
E.項目部
A.工作時的意外傷害
B.職業(yè)病
C.非職業(yè)病
D.自殺
E.因工受傷
最新試題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。