A.勞務管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.綜合素質(zhì)
E.道德品質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.履行勞務分包合同的合同主體是否合法
B.勞務分包合同履約過程中的補充協(xié)議
C.勞務分包合同價款支付情況
D.勞務人員的生活習慣
E.勞務合同訂立形式
A.遵守工商、司法、稅收、環(huán)保等法律法規(guī)
B.企業(yè)法定代理人和主要責任人的個人信用良好
C.財務制度健全
D.銀行信用良好
E.工資發(fā)放效率
A.有健全的質(zhì)量管理體系和責任制,按有關規(guī)定進行考核
B.堅持安全生產(chǎn),落實安全責任制
C.堅持百年大計,質(zhì)量第一
D.嚴格合同履約
E.收益狀況良好
A.企業(yè)重視管理工作
B.企業(yè)依法經(jīng)營
C.工期作為第一要素
D.堅持安全生產(chǎn)
E.企業(yè)工作效率
A.組建與工程相適應的項目管理班子
B.負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底
C.按合同約定,向勞務分包人支付勞動報酬
D.組織施工
E.安全監(jiān)管
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行()。
高處墜物包括()。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
實名制管理的重點是()。