A.安全生產(chǎn)技能制度
B.安全責(zé)任追究制度
C.群防群治制度
D.安全生產(chǎn)檢查制度
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A.36
B.46
C.62
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A.事故原因不清
B.事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受過(guò)教育
C.沒(méi)有防范措施
D.違規(guī)施工操作
A.群防群治制度
B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
C.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
D.安全生產(chǎn)檢查制度
最新試題
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書(shū)有效期為（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
高處墜物包括（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。