A.掌舵與劃槳分開
B.結(jié)果導(dǎo)向
C.運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù)
D.公共管理者非職業(yè)化
E.績(jī)效管理
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你可能感興趣的試題
A.明確組織目標(biāo)
B.環(huán)境分析
C.人力資源存量分析與預(yù)測(cè)
D.規(guī)劃制定
E.人力資源規(guī)劃的實(shí)施與評(píng)估
A.提高管理效率
B.提升執(zhí)行能力
C.提升管理地位
D.擴(kuò)張官僚機(jī)構(gòu)
A.利益取向公共性
B.管理行為政治性
C.管理內(nèi)涵復(fù)雜性
D.績(jī)效管理困難性
E.法律法規(guī)制約的嚴(yán)格性
A.效率驅(qū)動(dòng)模式
B.小型化模式
C.分權(quán)模式
D.追求卓越模式
E.公共服務(wù)取向模式
A.信息
B.勸誡
C.補(bǔ)貼
D.產(chǎn)權(quán)拍賣
E.征稅與用戶收費(fèi)
最新試題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國民負(fù)責(zé)任。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()