A.人力資源管理理念、人力資源日常管理
B.綜合獎懲、人力資源管理流程
C.機構(gòu)管理、全面績效管理
D.人才管理和高管人員
E.員工培訓(xùn)管理、員工等級管理
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A.員工薪酬等級未做維護
B.員工五險一金信息未做維護
C.跨越度做薪資核算,未正常核算
D.本月度重復(fù)核算
A.安裝sap客戶端
B.人力資源Portal生產(chǎn)環(huán)境安裝
C.安裝office2007
D.正常登陸,登陸地址為http://ccbc1.jxnx.com:8080/irj/portal/
A.查看崗位創(chuàng)建時間和調(diào)動時間
B.填寫好問題單,給科技部反饋意見
C.系統(tǒng)有問題,消極使用
D.不清楚,咨詢科技部
A.崗位創(chuàng)建時間比調(diào)動時間晚
B.服務(wù)器沒開啟
C.系統(tǒng)有問題,消極使用
D.不清楚,咨詢科技部
A.經(jīng)辦人員進入系統(tǒng)查詢該員工,該員工不存在,員工未做入職
B.系統(tǒng)內(nèi)初始化數(shù)據(jù)有誤,需科技部配合解決
C.不太清楚
D.系統(tǒng)無該人員信息
最新試題
發(fā)卡銀行可不按稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的稅率代扣代繳儲蓄存款利息個人所得稅。
百福卡單位卡賬戶的資金只能從其一般賬戶轉(zhuǎn)入,不可現(xiàn)金存入。
經(jīng)雙線路改造后,網(wǎng)點到縣中心上行鏈路總帶寬為4M。
公務(wù)卡滯納金是按最低還款額未還部分的5%收取,最低5元人民幣。
江西省農(nóng)村信用社公務(wù)卡尚不能在他行ATM機上修改密碼。
對百??ㄙ~戶內(nèi)的存款,發(fā)卡銀行按人民銀行規(guī)定的同期同檔次存款利率及計息辦法計付利息。
百福卡在辦理取款或消費,當(dāng)卡賬戶余額不足時,可在一定的信用額度內(nèi)透支。
信用社網(wǎng)點均能受理百??ㄙ~戶余額查詢和近期交易明細(xì)查詢。
百??▎挝豢ㄙ~戶資金一律從其單位的基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入。
公務(wù)卡的溢繳款不計付利息,但相應(yīng)增加持卡人主卡的卡片可用額度。