A.1991年
B.1995年
C.2000年
D.2004年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.具有絕對(duì)公平性
B.具有激勵(lì)機(jī)制
C.具有基本普惠性
D.提供基本養(yǎng)老保障
A.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)
B.企業(yè)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力
C.企業(yè)和職工都有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力
D.已建立集體協(xié)商機(jī)制
A.社會(huì)福利
B.企業(yè)員工福利
C.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.勞動(dòng)保障行政部門
B.社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)
C.商業(yè)保險(xiǎn)公司
D.財(cái)政部門
A.基本生活保障
B.高水平的養(yǎng)老保障
C.全部生活保障
D.沒定位
最新試題
企業(yè)年金基金中企業(yè)繳費(fèi)部分的投資收益可用于彌補(bǔ)企業(yè)的經(jīng)營虧損。
在企業(yè)年金基金投資過程中，投資管理人負(fù)責(zé)證券的交易、清算和交割。
統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也稱為部分積累制。
投資管理人可能彌補(bǔ)其管理的企業(yè)年金基金的最大投資虧損是10%。
企業(yè)年金理事會(huì)應(yīng)該負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)年金方案的擬訂、報(bào)備和實(shí)施。
企業(yè)年金投資管理人不得有任何違法違規(guī)的記錄。
退休者領(lǐng)取的養(yǎng)老金與其退休前工資之比稱為撫養(yǎng)比。
投資管理人負(fù)責(zé)計(jì)算其管理的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值，托管人應(yīng)當(dāng)對(duì)投資管理人計(jì)算的凈值進(jìn)行復(fù)核和審查。
一個(gè)企業(yè)年金基金由多個(gè)投資管理人投資運(yùn)作時(shí)，由托管人決定該企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)在投資管理人之間的分配。
投資管理人應(yīng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交投資管理報(bào)告，遇到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)市場價(jià)值大幅度波動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告。