A.達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡
B.退休前身故
C.因病住院
D.出境定居
E.離職
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A.企業(yè)繳費(fèi)
B.企業(yè)福利補(bǔ)貼
C.企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益
D.地方政府補(bǔ)貼
E.職工個(gè)人繳費(fèi)
A.企業(yè)年金理事會(huì)
B.人力資源部門
C.工會(huì)部門
D.法人受托機(jī)構(gòu)
E.職工代表大會(huì)
A.企業(yè)繳費(fèi)每年不超過上年度職工工資總額的十二分之一
B.職工個(gè)人繳費(fèi)不超過上年度職工工資總額的十二分之一
C.企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過上年度職工工資總額的六分之一
D.企業(yè)繳費(fèi)在工資總額的十二分之一以內(nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
E.企業(yè)和職工繳費(fèi)在工資總額的六分之一以內(nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
A.企業(yè)年金建立的條件
B.參加人員范圍
C.資金籌集方式
D.計(jì)發(fā)辦法和支付方式
E.離退休人員補(bǔ)償辦法
A.企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充
B.企業(yè)年金建立在自愿的基礎(chǔ)上
C.建立企業(yè)年金，需向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門備案
D.企業(yè)年金已具有全國統(tǒng)一的稅優(yōu)政策
E.企業(yè)年金可采用信托型和契約型兩種形式
最新試題
企業(yè)年金基金中企業(yè)繳費(fèi)部分的投資收益可用于彌補(bǔ)企業(yè)的經(jīng)營虧損。
投資管理人負(fù)責(zé)計(jì)算其管理的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值，托管人應(yīng)當(dāng)對投資管理人計(jì)算的凈值進(jìn)行復(fù)核和審查。
投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金在投資管理人終止企業(yè)年金投資管理職責(zé)后可以收回。
投資管理人應(yīng)向委托人和受益人提供企業(yè)年金基金凈值和個(gè)人賬戶資產(chǎn)凈值的查詢服務(wù)。
托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同約定時(shí)，應(yīng)該拒絕執(zhí)行清算和交割。
一個(gè)企業(yè)年金基金由多個(gè)投資管理人投資運(yùn)作時(shí)，由托管人決定該企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)在投資管理人之間的分配。
為保護(hù)參加企業(yè)年金計(jì)劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。
企業(yè)年金基金托管人應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
勞動(dòng)保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時(shí)，主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)是否公平合理。
實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的國家，退休者的養(yǎng)老金完全由自己個(gè)人賬戶繳費(fèi)和投資收益決定。