A.企業(yè)文化就是指企業(yè)的管理方式
B.企業(yè)文化包括企業(yè)的經(jīng)營觀念、企業(yè)精神、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、企業(yè)形象以及全體員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感、榮譽(yù)感等
C.企業(yè)文化是一種綜合性的個(gè)體文化，是一種“硬管理”與“軟約束”的有機(jī)統(tǒng)一
D.企業(yè)文化是組織成員相互溝通的機(jī)制
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A.和諧協(xié)調(diào)
B.尊老愛幼
C.互助互愛
D.親善友好
A.增大基值電流
B.增加基值時(shí)間
C.增大峰值電流
D.增加峰值時(shí)間
A.氣體保護(hù)不好
B.熄弧電流太小
C.熄弧時(shí)間太短
D.熄弧時(shí)間太長
A.判斷缺陷性質(zhì)直觀性差
B.對(duì)缺陷尺寸判斷不夠準(zhǔn)確
C.要求探傷零件表面粗糙度較高
D.要求操作人員具有較高的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)
A.拉伸試驗(yàn)
B.彎曲試驗(yàn)
C.沖擊試驗(yàn)
D.水壓試驗(yàn)
最新試題
壓力容器補(bǔ)焊時(shí)，宜采用（）的方法，以提高焊補(bǔ)區(qū)的性能，并減小應(yīng)力。
不銹鋼的主要形式是均勻腐蝕和局部腐蝕，而局部腐蝕主要表現(xiàn)為（）。
磁粉檢驗(yàn)是根據(jù)（）來評(píng)定焊接缺陷的種類和等級(jí)。
屈服點(diǎn)為（）的熱軋正火鋼，其焊接性近于低碳鋼，因此與低碳鋼焊接時(shí)不需要采取特殊工藝措施。
熔焊接頭中，（）受力狀態(tài)很不理想，對(duì)于承受動(dòng)截荷的接頭不宜采用。
奧氏體不銹鋼與鐵素體鋼焊后熱處理溫度一般為（）。
從理論上分析，在熔化狀態(tài)下能夠相互形成溶液或共晶的任意兩種金屬或合金，都可以經(jīng)過（）形成接頭。
D 類焊接接頭指接管、人孔圈、加強(qiáng)板與封頭筒身相接的T 形接頭或（）接頭。
單層壓力容器的外環(huán)縫焊接，通常采用（）方法進(jìn)行焊接。
大部分珠光體鋼焊接時(shí)，都存在不同程度的淬硬，易出現(xiàn)裂紋，當(dāng)含碳量大于（），必須預(yù)熱。