單項選擇題下列不屬于管理思想史上對人的因素重視的理論學派的是()。
A.科學管理學派
B.人力資源學派
C.權變理論
D.組織文化理論
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1.單項選擇題對組織行為學含義理解錯誤的是()。
A.研究對象是人的心理和行為的規(guī)律性
B.研究范圍是一定組織中人的心理和行為規(guī)律及組織對環(huán)境的影響
C.研究目的是掌握人的心理及行為規(guī)律,提高預測、引導、控制人的行為的能力,達到組織目標
D.其實質是一門現(xiàn)代管理科學,是管理領域中行為學派的理論和方法的支柱
2.單項選擇題對組織行為分析和研究分哪幾個層次研究()。
A.基層員工、中層管理人員、高層管理人員
B.個體、群體、組織
C.技術層、人際層、概念層
D.人、財、物
3.單項選擇題管理人員應具備的技能除了()。
A.技術技能
B.概念技能
C.控制技能
D.人際技能
4.單項選擇題組織的各種資源要素中,最活躍的因素是()。
A.技術水平
B.豐富的原材料和資金
C.人力資源
D.信息資源
5.單項選擇題下列關于組織和管理的陳述錯誤的是()。
A.任何組織都需要管理
B.管理的目標就是為了管理
C.管理的效果通過組織效率和組織效能來衡量
D.組織的發(fā)展演變是管理思想發(fā)展、管理技術提高的源泉
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題