A.紀(jì)律
B.監(jiān)督
C.強(qiáng)制性
D.被動型
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A.引入公民參與機(jī)制
B.高層的支持和承諾
C.建立績效信息系統(tǒng)
D.實(shí)行電子政務(wù)
A.公共部門的產(chǎn)出難以量化
B.公共部門目標(biāo)缺乏準(zhǔn)確性
C.公共部門績效指標(biāo)的難確定性
D.評估信息系統(tǒng)的不健全
A.績效評估的整體規(guī)劃
B.確定有效評估的標(biāo)準(zhǔn)
C.績效評估的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和說明性指標(biāo)
D.資料收集的方法
A.產(chǎn)出
B.效益
C.財(cái)政結(jié)果
D.顧客滿意程度
A.確定評估的內(nèi)容
B.績效資料的審核
C.績效結(jié)果的反饋
D.績效信息的使用
最新試題
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。