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判斷題管理團隊須在指導(dǎo)發(fā)生后使用《及時指導(dǎo)記錄表》，支行長要定期檢查兩位主管的使用情況。

1.判斷題銷售主管對網(wǎng)點金融產(chǎn)品的銷售情況負(fù)責(zé)，應(yīng)重點及時指導(dǎo)員工的銷售推薦。

2.判斷題支行長只需對銷售主管、營業(yè)主管進(jìn)行指導(dǎo)，然后由銷售主管、營業(yè)主管對員工進(jìn)行指導(dǎo)。

3.判斷題為保證指導(dǎo)的效果，指導(dǎo)結(jié)束之后，管理者要進(jìn)行及時跟進(jìn)。

4.判斷題指導(dǎo)是管理團隊成員利用自身的知識、技能、經(jīng)驗向員工提供支持和幫助的一種管理活動。

5.判斷題指導(dǎo)是員工之間，根據(jù)各自的知識、技能、經(jīng)驗，向他人提供的支持和幫助。