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強化激勵措施,以()為導(dǎo)向,把員工教育培訓(xùn)與崗位使用、職級晉升、薪酬分配、評先樹優(yōu)掛鉤,提升員工學(xué)習的內(nèi)生動力。
A.業(yè)績考核
B.促進交流
C.能力提升
D.學(xué)習氛圍
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單項選擇題
以()為宣導(dǎo),要在理論學(xué)習的基礎(chǔ)上更加重視實操能力的提升,在集中學(xué)習的基礎(chǔ)上更加重視培訓(xùn)氛圍的營造。
A.學(xué)習創(chuàng)新
B.業(yè)績考核
C.企業(yè)文化
D.績效目標
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單項選擇題
所有培訓(xùn)信息須在培訓(xùn)結(jié)束后()個工作日內(nèi)上傳人力資源管理系統(tǒng)報備,并將相關(guān)紙質(zhì)資料整理歸檔。
A.5
B.6
C.7
D.8
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