A.辦公室
B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
C.法律合規(guī)部
D.審計(jì)部
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公開招標(biāo)
B.征詢
C.競(jìng)爭(zhēng)性談判
D.單一來(lái)源采購(gòu)
A.圖書
B.園林、綠化管理
C.印刷
D.辦公家具
A.10
B.12
C.15
D.18
A.40
B.50
C.60
D.70
A.10
B.20
C.50
D.80
最新試題
核定特批行員編制主要考慮哪些因素()
根據(jù)《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定,為禁止政府給平臺(tái)不規(guī)范注資以虛增平臺(tái)的現(xiàn)金流迎合融資需求,土地注資時(shí)應(yīng)注意()
理財(cái)顧問(wèn)服務(wù),是指商業(yè)銀行向客戶提供的()
應(yīng)作好資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括()
經(jīng)審核的工程結(jié)算書(報(bào)告)必須具備以下內(nèi)容()
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。
民生銀行微博管理遵循哪些原則()。
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實(shí)可靠,可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括()。
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》中所指的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)是()
根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任(解聘)管理辦法》(修訂),下列()情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。