單項選擇題根據中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法，下列（）違反信息應用與管理規(guī)章制度的行為，給予責任人警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分，并處罰款。

A.在數(shù)據倉庫信息使用過程中，未經許可，擅自將已獲授權使用的數(shù)據轉移給他人的
B.在信息授權過程中，未經過授權審批流程，擅自對用戶授權的
C.在信息采集和加載過程中，數(shù)據倉庫源系統(tǒng)的數(shù)據庫、網絡配置、用戶權限等發(fā)生變更，未及時通知信息管理主管部門，導致源數(shù)據加載無法正常運行的
D.在信息統(tǒng)計和分析應用過程中，未經許可，擅自將民生銀行涉密的分析報告泄漏給外部單位和個人的


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1.單項選擇題根據中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法，在資金管理中，未經監(jiān)管部門批準、備案或超出拆借權限，在全國統(tǒng)一同業(yè)拆借市場外從事同業(yè)拆借業(yè)務的，給予責任人（）處分。

A.通報批評
B.警告至記過處分，可并處降低行員薪資等級
C.警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級
D.警告至降級，可并處降低行員薪資等級

2.單項選擇題根據中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法，違反會計授權管理規(guī)定，授權人超權限授權、授權不合規(guī)或被授權人繞權操作，造成損失的，給予責任人（）處分。

A.給予責任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。并處罰款
B.記過至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。并處罰款
C.對責任人給予警告處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重或造成不良后果的，給予記大過至開除處分?？刹⑻幜P款
D.對責任人給予記大過處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重或造成不良后果的，給予降級至開除處分?？刹⑻幜P款

3.單項選擇題根據中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法，在支付結算業(yè)務中，辦理空頭資金結算及匯劃業(yè)務的行為，應給與（）處分。

A.責令改正，給予責任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。并處罰款
B.對責任人給予警告至記大過處分，并暫?；蛉∠诿裆y行的上崗資格，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分?？刹⑻幜P款
C.給予責任人警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。可并處罰款
D.給予責任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至留用察看處分?？刹⑻幜P款

4.單項選擇題在資金清算業(yè)務中，有下列哪種行為的，給予責任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。并處罰款（）

A.違反雙人管庫等金庫管理制度的
B.未按規(guī)定設置、使用會計科目而影響會計信息真實性的
C.發(fā)生賬務差錯，不及時向業(yè)務主管或有關負責人報告，擅自處理并掩蓋差錯真相
D.加押出錯或核押不仔細，造成資金損失的

5.單項選擇題有下列哪種行為的，給予責任人記過至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。并處罰款（）

A.利用職務之便，盜取抵質押物單證，或盜取、挪用客戶或民生銀行資金，造成損失的
B.違規(guī)違紀動用民生銀行庫款或白條抵庫的
C.對各類違反支付結算規(guī)章制度操作、風險隱患知情不報的
D.未按規(guī)定，擅自不收、少收或惡意多收業(yè)務手續(xù)費的