A.產(chǎn)品收益
B.產(chǎn)品的最終責(zé)任承擔(dān)者
C.其它信息
D.以上都不準(zhǔn)確
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A.通報(bào)批評(píng)
B.警告
C.記過
D.降職
A.罰款
B.責(zé)令賠償經(jīng)濟(jì)損失
C.降級(jí)
D.解除勞動(dòng)合同
A.3個(gè)月
B.半年
C.1年
D.2年
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
A.12個(gè)月
B.6個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
最新試題
經(jīng)審核的工程結(jié)算書(報(bào)告)必須具備以下內(nèi)容()
品牌標(biāo)準(zhǔn)體系(CIS)具體包括以下哪三項(xiàng)內(nèi)容()。
交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括()
資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品的運(yùn)作管理應(yīng)遵循以下基本原則()
民生銀行微博管理遵循哪些原則()。
總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括()。
買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比,貼現(xiàn)利息承擔(dān)人不同,()均相同,并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。
民生銀行網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)裝修主要涉及哪些專業(yè)()
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》,職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中支取資金()