A.不良貸款率
B.收入成本比
C.撥備覆蓋率
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A.利率市場化
B.收益率曲線變動
C.資產(chǎn)負債的利率敏感性錯配
A.不得以貸轉(zhuǎn)存
B.不得存貸掛鉤
C.不得以貸收費
D.不得利費分離
A.各分行可自行制定和調(diào)整收費項目名稱
B.各項服務須“明碼標價”，公布統(tǒng)一的收費價目名錄
C.每次制定或調(diào)整價格前，只需向監(jiān)管部門報備即可，無需向社會公示
D.收費項目一視同仁，不會對特定對象給予減免和優(yōu)惠
A.真實性；有效性；及時性
B.合規(guī)性；完整性；及時性
C.真實性；有效性；差異化
D.合規(guī)性；完整性；差異化
A.中小業(yè)務風險經(jīng)理
B.中小業(yè)務貸后管理崗
C.中小業(yè)務評審經(jīng)理
D.中小業(yè)務客戶經(jīng)理
最新試題
風險分析主要針對還款來源的可靠性，影響還款來源可靠性的因素可以歸納為（）
經(jīng)審核的工程結算書（報告）必須具備以下內(nèi)容（）
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應制訂科學、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應包括以下內(nèi)容（）。
根據(jù)銀監(jiān)發(fā)[2012]16號文《加強商業(yè)銀行債券承銷風險的通知》，商業(yè)銀行對所承銷的項目（）
民生銀行高收益新興市場業(yè)務包括（）
民生銀行積極踐行社會責任，將（）等體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理和每個民生員工的實際行動中，這是打造“百年老店”、實現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
《中國民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對下列哪幾項內(nèi)容進行了規(guī)范（）。
根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級管理人員任職資格須上報總行審批。
根據(jù)《上海黃金交易所交易規(guī)則》，會員應當（）
買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務相比，貼現(xiàn)利息承擔人不同，（）均相同，并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。