為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實可靠，可對擬聘用人員進行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。

根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個人賬戶中支取資金（）

民生銀行網(wǎng)點設(shè)計裝修主要涉及哪些專業(yè)（）

根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。

經(jīng)審核的工程結(jié)算書（報告）必須具備以下內(nèi)容（）

買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比，貼現(xiàn)利息承擔人不同，（）均相同，并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。

根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定，下列事項中應(yīng)報總行機構(gòu)管理部審批的有（）

根據(jù)《中國民生銀行員工招聘管理辦法（修訂）》的規(guī)定，招聘面試工作小組應(yīng)由（）共同組成。

以下屬于內(nèi)控管理方式的有（）。

理財顧問服務(wù)，是指商業(yè)銀行向客戶提供的（）