A.合規(guī)原則
B.會(huì)計(jì)原則
C.風(fēng)險(xiǎn)隔離原則
D.信息披露原則
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A.審計(jì)委員會(huì)
B.風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)
C.關(guān)聯(lián)交易控制
D.董事會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理委員會(huì)
A.符合國(guó)家政策、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策
B.符合民生銀行中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)布局規(guī)劃，有助于合理配置和使用資源，持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力
C.有管理和控制該行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力
D.除戰(zhàn)略投資外，有顯著的經(jīng)濟(jì)效益
A.董事會(huì)
B.高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理層
C.總行并表管理部門(mén)
D.股東大會(huì)
A.分工明確
B.統(tǒng)一規(guī)范
C.運(yùn)轉(zhuǎn)高效
D.相互制衡
A.公司戰(zhàn)略
B.公司治理
C.公司聲譽(yù)
D.公司價(jià)值
最新試題
民生銀行積極踐行社會(huì)責(zé)任，將（）等體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理和每個(gè)民生員工的實(shí)際行動(dòng)中，這是打造“百年老店”、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
根據(jù)《中國(guó)民生銀行子品牌管理實(shí)施細(xì)則》之相關(guān)規(guī)定，子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式（）。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
經(jīng)審核的工程結(jié)算書(shū)（報(bào)告）必須具備以下內(nèi)容（）
有下列情形之一的，招標(biāo)文件作廢（）
根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定，下列事項(xiàng)中應(yīng)報(bào)總行機(jī)構(gòu)管理部審批的有（）
商業(yè)銀行應(yīng)向理財(cái)產(chǎn)品投資人充分披露投資非標(biāo)準(zhǔn)化找全資產(chǎn)情況，包括：（）
風(fēng)險(xiǎn)分析主要針對(duì)還款來(lái)源的可靠性，影響還款來(lái)源可靠性的因素可以歸納為（）
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中支取資金（）
理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)，是指商業(yè)銀行向客戶(hù)提供的（）