單項選擇題評估人員與某私營企業(yè)老板約談收入偏低的原由,開始老板說競爭激烈,收入下降大。約談人明確告知違反法律的危害性后果,抓住該老板趨利避害的心理,教育和引導該企業(yè)主動終止稅收違法行為,自覺依法履行納稅義務,爭取寬大處理,從而減輕因稅收違法違章帶來的損失。約談后該私營企業(yè)補繳了全年少繳的增值稅及滯納金。評估人員采用的評估技巧是()。

A.虛實結合游刃有余
B.宣傳引導,政策攻心
C.換位思考,堵其退路
D.攻其薄弱,先易后難


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2.單項選擇題稅務機關認為需要調取納稅人的賬簿、記賬憑證、報表和其他有關資料的,應按照征管法確定的批準權限,履行審批手續(xù)。評估人員需要調取納稅人當年的賬簿、記賬憑證、報表和其他有關資料的,履行審批權限的人是()。

A.評估人員所在的稅務分局(稅務所)局(所)長
B.設區(qū)的市、自治州以上稅務局
C.縣以上稅務局(分局)局長
D.縣以上稅務局(分局)的分管評估的副局長

4.單項選擇題約談過程中,接受約談的人員應向評估人員應提交文件或證件證明其身份。接受約談的人員應向評估人員應提交的文件或證件是()。

A.工作證及身份證原件
B.工作證及身份證復印件
C.工資發(fā)放、社保交款記錄及身份證復印件
D.加蓋公章的合法書面授權文件及身份證復印件

5.單項選擇題稅務機關發(fā)現(xiàn)納稅人提供虛假資料的,涉及編造虛假計稅依據但未造成不交或少交稅款后果的,稅務機關應當按照征管法規(guī)定給予納稅人的處罰是()。

A.責令限期改正,不得實施行政處罰
B.責令限期改正,可以處二千元以下的罰款;處二千元以上五千元以下的罰款
C.責令改正,可以處一萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,處一萬元以上五萬元以下的罰款
D.責令限期改正,并處五萬元以下的罰款

最新試題

納稅評估是稅務機關對納稅人自我申報的計稅依據和應納稅額的檢查、審核、確認或調整;其中應納稅額包括()。

題型:多項選擇題

納稅人逃避、拒絕稅務機關詢問的,稅務機關應當根據征管法的規(guī)定,責令限期改正,可以根據情節(jié)輕重處以罰款。納稅人發(fā)生的拒絕、逃避稅務機關的詢問包括()。

題型:多項選擇題

第三方資料主要包括《征管法實施細則》規(guī)定的工商部門、金融機構等單位依法應提供的數據,以下可以從外匯管理局獲取的數據包括()。

題型:多項選擇題

納稅評估人員對納稅人自我申報的稅收義務履行情況可以進行以下哪些執(zhí)法活動()。

題型:多項選擇題

當前我國正在建設以風險管理為導向的現(xiàn)代化稅收管理新格局,它的主要特征有()。

題型:多項選擇題

以下對部分抵扣項目的表述正確的有()。

題型:多項選擇題

評估人員選擇以電話方式檢查納稅人,應當遵循的工作要求有()。

題型:多項選擇題

納稅人、扣繳義務人的開戶銀行或者其他金融機構拒絕接受稅務機關依法檢查納稅人、扣繳義務人存款賬戶,造成稅款流失的。稅務機關可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員()。

題型:單項選擇題

稅務機關在納稅評估中能夠運用的稅收權利有()。

題型:多項選擇題

啟動約談前,評估人員應根據納稅人存在的涉稅疑點,整理編寫約談提綱,經單位負責人審批同意后制作《詢問通知書(約談)》,在約談日期前的合理期間內送達納稅人。約談提綱應該包括的內容有()。

題型:多項選擇題