A.宏觀影響因素
B.微觀影響因素
C.內(nèi)部環(huán)境
D.貨幣政策傳導(dǎo)
E.內(nèi)部控制
您可能感興趣的試卷
- 2015年銀行專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理考前沖刺三
- 2009年上半年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格風(fēng)險(xiǎn)管理真題
- 2008年上半年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格風(fēng)險(xiǎn)管理真題
- 2008年下半年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格風(fēng)險(xiǎn)管理真題
- 中級(jí)銀行從業(yè)資格考試《風(fēng)險(xiǎn)管理》考前預(yù)測(cè)卷二
- 2016年銀行從業(yè)考試《風(fēng)險(xiǎn)管理》真題精編試卷（一）
- 2016年銀行從業(yè)考試《風(fēng)險(xiǎn)管理》真題精編試卷（二）
你可能感興趣的試題
A.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
B.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量
C.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)
D.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的控制
E.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的緩釋
A.風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足，認(rèn)為即使發(fā)生操作風(fēng)險(xiǎn)，損失也不大
B.監(jiān)督管理滯后，內(nèi)部控制薄弱，部門(mén)及崗位設(shè)置不合理，規(guī)章制度滯后
C.業(yè)務(wù)管理分散，缺乏統(tǒng)籌管理
D.電子化建設(shè)緩慢，缺乏相應(yīng)的代理業(yè)務(wù)系統(tǒng)
E.管理模式不科學(xué)、經(jīng)營(yíng)層次過(guò)低且缺乏約束
A.輕視柜面業(yè)務(wù)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范
B.規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程本身存在漏洞
C.因人手緊張而未嚴(yán)格執(zhí)行換人復(fù)核制度
D.柜臺(tái)人員安全意識(shí)不強(qiáng)，缺乏崗位制約和自我保護(hù)意識(shí)
E.柜員工作強(qiáng)度大但收入不高，工作缺乏熱情和責(zé)任感
A.整體性
B.重要性
C.敏感性
D.客觀性
E.可靠性
A.法律成本
B.監(jiān)管罰沒(méi)
C.資產(chǎn)損失
D.對(duì)外賠償
E.賬面減值
最新試題
金融穩(wěn)定理事會(huì)強(qiáng)調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)機(jī)制是有效風(fēng)險(xiǎn)文化的重要內(nèi)容，風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)機(jī)制中強(qiáng)調(diào)應(yīng)建立一套機(jī)制，使員工能夠表達(dá)對(duì)某些產(chǎn)品或業(yè)務(wù)操作的不同意見(jiàn)。應(yīng)該建立吹哨人制度，使員工在不擔(dān)心受到報(bào)復(fù)的情況下，反映發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問(wèn)題是指（）。
氣候風(fēng)險(xiǎn)是商業(yè)銀行面臨的一種新型風(fēng)險(xiǎn)，相對(duì)于傳統(tǒng)金融風(fēng)險(xiǎn)，氣候風(fēng)險(xiǎn)具（）特征。
下列不屬于風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)主要指標(biāo)的是（）。
從銀行業(yè)的發(fā)展歷程來(lái)看，以下不屬于商業(yè)銀行對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估／計(jì)量的主要發(fā)展階段的是（）。
以下關(guān)于賬面資本的說(shuō)法，不正確的是（）。
在信用風(fēng)險(xiǎn)授信集中度管理主要框架分類和要求中，“商業(yè)銀行對(duì)同一借款人的貸款余額與商業(yè)銀行資本余額的比例不得超過(guò)10％?！泵枋龅氖牵ǎ?/p>
下列屬于商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)災(zāi)難性損失方式的是（）。
其他一級(jí)資本工具自發(fā)行之日起至少3年方可由發(fā)行銀行贖回，但發(fā)行銀行不得形成贖回權(quán)將被行使的預(yù)期。（）
下列屬于實(shí)力類指標(biāo)的有（）。
下列有關(guān)偏度和峰度的表述正確的有（）。