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判斷題在信息安全實施細則中，對于人力資源安全來說，在雇傭中要有針對性地進行信息安全意識教育和技能培訓。

1.判斷題在信息安全實施細則中，對于人力資源安全來說，在上崗前要明確人員遵守安全規(guī)章制度、執(zhí)行特定的信息安全工作、報告安全事件或潛在風險的責任。

2.判斷題保密性協(xié)議在信息安全內(nèi)部組織人員離職后不需要遵守。

3.判斷題信息安全實施細則中，安全方針的目標是為信息安全提供與業(yè)務需求和法律法規(guī)相一致的管理指示及支持。

4.判斷題信息安全管理體系實施過程包括規(guī)劃和建立、實施和運行、監(jiān)視和評審、保持與改進。

5.判斷題信息安全管理體系是PDCA動態(tài)持續(xù)改進的一個循環(huán)體。