請(qǐng)結(jié)合所學(xué)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，分析以上案例。

德國(guó)實(shí)施的社會(huì)保障制度模式是（）

社會(huì)保障需求水平最終取決于（）。

集體的經(jīng)濟(jì)保障措施包括（）。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是（），即退休后或失去勞動(dòng)能力后能夠繼續(xù)獲得收入進(jìn)而獲得經(jīng)濟(jì)安全感。

社會(huì)保障的社會(huì)性內(nèi)容包括（）。

以下社會(huì)保險(xiǎn)制度，屬于自愿參加的是（）。

2010年，小李高中畢業(yè)后到一家工廠工作。一天，阿亮在工作中不慎受傷，由于單位沒有給他繳納工傷保險(xiǎn)，阿亮住院期間的醫(yī)藥費(fèi)都是由單位墊付。幾個(gè)月后，阿亮等來的卻是老板已抽逃資金不知所蹤的消息。請(qǐng)問：小李這種情況該如何處理？

從世界各國(guó)社會(huì)保障基金籌集情況看，以下（）是各國(guó)在籌集社會(huì)保障基金時(shí)應(yīng)遵循的原則。

社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員（）的需要。