單項選擇題()方法考核的主體是被考核者周圍的員工,體現了考核的民主性和群眾性。
A.平時考核
B.主管考核
C.相互考核
D.專項考核
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1.單項選擇題以下機構中,更多行使參謀職能的是()
A.國務院發(fā)展研究中心
B.證監(jiān)會
C.中共河北省委
D.全國人大委員會
2.多項選擇題單純以“重賞之下必有勇夫”為指導思想進行激勵,所引發(fā)的不良后果可能有以下哪幾種()
A.員工的物質欲望惡性膨脹,需求層次低級化
B.員工的合作意識會越來越淡薄
C.企業(yè)的成本會迅速上升
D.可能會導致高級技術人才的流失
E.除了A以外都是
3.多項選擇題下列表述中,哪些是人本原理的主要內容?()
A.人是管理的主體
B.有效管理的關鍵是員工參與
C.現代管理的核心是使人性得到最完美的發(fā)展
D.人與自然的和諧統(tǒng)一
E.管理是為人服務的
4.多項選擇題激勵的金字塔模型包括()
A.價值觀
B.責任型激勵
C.金錢型激勵
D.畏懼性激勵
E.強制性激勵
5.多項選擇題()屬于機械式組織設計選擇。
A.矩陣型結構
B.直線型結構
C.任務小組
D.事業(yè)部型結構
E.簡單結構
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正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
根據路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采取()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題