多項選擇題人力資源開發(fā)原理中的發(fā)展動力原理包括()
A.目標(biāo)動力原理
B.生存動力原理
C.需要動力原理
D.自主動力原理
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1.多項選擇題下列選項中屬于從空間形式上對人力資源開發(fā)類型的是()
A.行為開發(fā)
B.潛能開發(fā)
C.群體開發(fā)
D.區(qū)域開發(fā)
2.單項選擇題自我申報屬于人力資源開發(fā)方法中的()
A.自我開發(fā)
B.職業(yè)開發(fā)
C.管理開發(fā)
D.組織開發(fā)
3.單項選擇題通過把被開發(fā)者派往到特定工作環(huán)境與崗位中,接受某種影響與見識,進(jìn)而達(dá)到提高思想覺悟、能力素質(zhì)或者技能的目的屬于()
A.工作輪換
B.實(shí)踐鍛煉法
C.工作專業(yè)化
D.工作豐富化
4.單項選擇題擴(kuò)大原有工作崗位的職責(zé)范圍由與任務(wù),是工作任務(wù)與職責(zé)數(shù)上的增加的是()
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.工作設(shè)計
D.工作專業(yè)化
5.單項選擇題員工對自己的工作內(nèi)容、工作適應(yīng)性進(jìn)行分析和自我評價,同時提出輪崗與能力開發(fā)愿望與計劃的過程是()
A.自我學(xué)習(xí)
B.工作專業(yè)化
C.自我申報
D.工作輪換
最新試題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:單項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為()。
題型:多項選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低,是()。
題型:單項選擇題
在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
在知識新經(jīng)濟(jì)時代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項選擇題