股東獲得銀行授信的條件應(yīng)優(yōu)于其他客戶同類授信的條件。

監(jiān)事的薪酬應(yīng)當(dāng)由股東大會審議確定，董事會不得干預(yù)監(jiān)事薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

董事和高級管理人員在任職資格獲得核準(zhǔn)前可以到任履職。

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)董事長、行長、分支行行長缺位時，不可以指定符合相應(yīng)任職資格條件的人員代為履職。

專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。商業(yè)銀行董事長和行長應(yīng)當(dāng)分設(shè)。

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)將股東大會、董事會和監(jiān)事會的會議記錄和決議等文件及時報(bào)送銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

股東在銀行借款余額超過其持有經(jīng)審計(jì)的上一年度股權(quán)凈值，不得將銀行股票進(jìn)行質(zhì)押。

金融機(jī)構(gòu)高級管理人員異地任職的，擬任職所在地銀監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原任職所在地銀監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)征求監(jiān)管評價意見。

監(jiān)事每年為商業(yè)銀行從事監(jiān)督工作的時間不應(yīng)少于15個工作日。