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根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定,經(jīng)考核不勝任工作的,可予以離崗培訓、調(diào)整崗位、待崗處理,經(jīng)離崗培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的,()。
A.通報批評
B.給于警告處分
C.留用察看
D.解除勞動合同
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單項選擇題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定,被警告、記過、記大過、留用察看處分期內(nèi),降級(降職)、撤職處分后一年內(nèi),受懲處人可以享有哪項權(quán)利()。
A.從事原崗位工作
B.提職、晉崗
C.提高薪酬和其他待遇
D.給予各類獎勵
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《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定,留用察看處分期(),處分期內(nèi),按當?shù)刈畹凸べY標準(扣除保險后)發(fā)放工資。
A.六個月
B.一年
C.一至二年
D.二年
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