天恒公司是一家專(zhuān)業(yè)的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)制作公司,前幾年在殘聯(lián)的幫助下,公司招錄了3名殘疾人員工,從事動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)和制作工作。這幾年來(lái),三人一直表現(xiàn)不錯(cuò),能夠遵守公司規(guī)章制度,保質(zhì)保量的完成好工作任務(wù),公司一直非常滿(mǎn)意??墒?,最近公司老板陳總卻發(fā)現(xiàn)三人的工作效率大不如前了,畫(huà)出來(lái)的作品質(zhì)量也比以前差了很多,陳總嘗試與其交流,卻沒(méi)有問(wèn)出原因。于是他找到了社區(qū)里負(fù)責(zé)跟蹤回訪(fǎng)的就業(yè)指導(dǎo)員小劉,想請(qǐng)小劉幫幫忙,了解一下實(shí)際情況。
小劉找了個(gè)周末,趁著太陽(yáng)好,把三人約了出來(lái),因?yàn)榻?jīng)常聯(lián)系,關(guān)系很近,幾番問(wèn)話(huà)下來(lái),小劉得知了原委。原來(lái),三人在公司圖畫(huà)設(shè)計(jì)的職位上已經(jīng)做了4年了,雖然工資待遇不錯(cuò),老板也經(jīng)常表?yè)P(yáng),可是似乎沒(méi)有什么發(fā)展前景。不干了吧,那是肯定不行的。跳槽吧,對(duì)他們來(lái)講找工作不容易,而且待遇有沒(méi)有那么好,也是未知數(shù)。繼續(xù)干吧,可是自己的技術(shù)手藝都已經(jīng)用了4年了,在這個(gè)科技發(fā)展飛速的時(shí)代,尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品更新?lián)Q代更是快,早就已經(jīng)落后的很了,但是公司卻一直沒(méi)有組織他們學(xué)習(xí)新的技術(shù)方法,想起來(lái),曾經(jīng)驕傲的制圖三劍客,覺(jué)得有些懈怠,對(duì)工作也就不那么上心了。
A.業(yè)務(wù)知識(shí)
B.心理咨詢(xún)輔導(dǎo)能力
C.溝通與傾聽(tīng)
D.團(tuán)隊(duì)合作能力
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A.信息搜集和匹配
B.就業(yè)指導(dǎo)
C.職業(yè)信息分析
D.就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹
A.法院
B.軍隊(duì)
C.個(gè)體工商戶(hù)
D.民辦非企業(yè)單位
A.52500
B.53500
C.52550
D.51750
A.緩解、縮小或消除
B.忽略不計(jì)
C.完全消除
D.暫不考慮
A.尋求分析
B.確定成員和角色
C.建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)
D.制定方案和計(jì)劃
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競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和吸引力同樣重要。
發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)比改掉你的不足更難。
男士商務(wù)正裝國(guó)際的規(guī)定顏色為黑色。
IP就是可以在多個(gè)平臺(tái)分發(fā)的內(nèi)容品牌或人物,其終極目標(biāo)是心智卡位。
溝通具有單向性,僅由發(fā)送者向接收者單向傳遞信息。
市場(chǎng)細(xì)分是劃分消費(fèi)者不同的需求、需求組合或顧客價(jià)值,而不僅僅是細(xì)分人群。
完整的國(guó)際規(guī)則中在極端正式著裝與極端休閑著裝之間存在的是品味著裝。
營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)只在于企業(yè)的利益。
如果我們想要在今天的世界上保持國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,我們需要的只是一些企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者()
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)可以學(xué)習(xí)的過(guò)程,是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)而不是全盤(pán)不動(dòng)的模仿。