A.表彰型示范效應(yīng)
B.原發(fā)型示范效應(yīng)
C.獎(jiǎng)勵(lì)型示范效應(yīng)
D.樹(shù)立型示范效應(yīng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.羊群效應(yīng)
B.二八效應(yīng)
C.示范效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
A.企業(yè)先進(jìn)人物
B.企業(yè)一般員工
C.企業(yè)標(biāo)兵
D.企業(yè)模范人物
A.參觀學(xué)習(xí)和考察
B.企業(yè)外研討會(huì)
C.企業(yè)內(nèi)研修
D.培訓(xùn)
A.系統(tǒng)性
B.穩(wěn)定性
C.全局性
D.根本性
A.減少控制跨度
B.提高企業(yè)效率
C.便于組織做出決策
D.有利于信息流通
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
企業(yè)文化的中心要素
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）