A.企業(yè)標(biāo)志
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)容貌
D.企業(yè)環(huán)境
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A.細(xì)小之中見(jiàn)偉大
B.圍繞品牌核心價(jià)值演繹
C.滿(mǎn)足消費(fèi)者的人性需求
D.自然、清新、獨(dú)特的內(nèi)涵
A.文化附加值
B.使用價(jià)值
C.勞動(dòng)價(jià)值
D.產(chǎn)品價(jià)值
A.民族差異性
B.設(shè)計(jì)制作的藝術(shù)性
C.傳播媒體的多元性
D.內(nèi)容的思想性
A.品質(zhì)形象
B.PI手冊(cè)
C.視覺(jué)形象
D.包裝形象
A.文化功能
B.文化心理
C.文化情調(diào)
D.文化精神
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。